Sólo el 13% de los directivos en España son mujeres, según Esade

Sólo el 13% de los puestos de dirección en España está ocupado por mujeres, que cobran un 17% menos de media -64.310 euros brutos anuales- en estos cargos que los hombres, según un estudio de la empresa de recursos humanos ICSA y la escuela de negocios Esade.

El informe, "Mujer y crisis. Diferencias retributivas mujer-hombre y presencia femenina en puestos directivos", señala que en los últimos año ha caído la presencia femenina en puestos directivos, al pasar del 19% de 2007 al 13% actual.

Pese a este descenso, el porcentaje de directivas en España está por encima de la de otros países, como Francia e Italia, donde representan el 11% y el 7%, respectivamente.

No obstante, la mayor diferencia de salario en altos cargos se da en España, donde cobran un 17% menos, mientras que en Francia la diferencia es del 9% y en Italia del 6%.

Por tipos de dirección, el área de recursos humanos es en la que más mujeres dirigen, un 31%, seguida de la financiera con un 19%.

En dirección General sólo se alcanza el 9%, un punto menos que en 2008.

En las categorías inferiores de mandos intermedios, empleados y operarios las diferencias salariales entre hombres y mujeres bajan al 11%, 15% y 15% respectivamente.

En cuanto a presencia en otros niveles, en mandos intermedios, el 23% son mujeres y el 77% hombres, mientras que en la categoría de empleados el 56% son mujeres y el 44% hombres y en operarios, el 81% hombres y el 19% mujeres.

En formación, los porcentajes más altos en estudios superiores -Licenciatura y Postgrado- en los cargos directivos se da en las mujeres, con un 38% de licenciadas frente al 33% de los hombres y un 39% de las directivas con formación de postgrado frente a un 37% de los hombres.

Fuente: http://www.expansionyempleo.com